俞有飛在衛華集團2011年年中安全生產大會上強調各單位要以“生命至上、安全發展”為第一原則，各級領導要以“創平安衛華、建幸福企業”為首要責任。

       為了總結上半年安全生產工作，表彰安全生產先進班組和安全生產月最佳組織單位，部署下半年安全生產工作，7月28日下午，衛華集團2011年年中安全生產大會在行政樓101會議室舉行。集團執行總裁俞有飛在會上強調，集團要求各個單位要以“生命至上、安全發展”為第一原則，各級領導干部要以“創平安衛華、建幸福企業”為首要責任，把安全工作當作頭等大事抓細、抓實、抓好、抓出成效來。

       衛華集團黨委副書記翟建設、總裁助理李全振、人力資源管理中心總監苗紅、企業管理中心副總監王俊杰、制造管理中心副總監王鐵山出席了大會。各子公司總經理、主管安全的副總經理、安全部長、班組長、專兼職安全員等共100多人參加了大會。

       俞有飛在講話中指出，在集團各級領導的關心支持下，在專兼職安全員的努力下，上半年集團整體安全生產形勢平穩，事故起數比去年同期降低了40%。下半年是安全事故的高發期，集團要求各單位要把安全工作抓得更緊，要保持上半年安全管理的成果。為此，各單位和各級領導干部在下半年要抓好以下幾項工作：

一、大力開展安全教育。當前，我們一刻也不能放松對安全意識的警惕和管理，大多數的安全事故是由于缺乏安全意識造成的。“無知而無畏”，不懂事故對自己對別人會造成多大的影響和傷害而無所畏懼。如不按要求戴護目鏡、日常作業中違章戴手套操作機床等都是缺乏安全意識的表現。各分公司要對新入職員工加強培訓教育，達到安全教育百分之百全覆蓋，沒受到安全培訓教育的員工不能上崗；要對特種作業人員進行培訓、辦證，保證內部持證上崗率和外部持證上崗率；要通過消防演練、講座等形式認真開展各項安全教育工作；集團黨委辦公室、各公司宣傳部門近期要以專題片、板報等各種形式大力開展安全教育宣傳活動；人力資源中心要做好相關的培訓工作。

二、深入開展安全達標活動。集團按照國務院的文件精神來開展安全達標活動。下半年是開展安全達標工作的重要階段，要通過安全達標活動使安全管理工作更加規范化、具體化，包括班前安全會議、日常安全教育學習、設備點檢、故障報修、工藝文件制定、工裝配備、班組長帶班等。希望各單位盡快推進安全達標工作，要對安全達標活動進行及時檢查，今年的安全達標工作要在年底前完成。

三、認真排查整改安全隱患。最近在甬溫線上發生的兩列火車追尾事故，已造成40人死亡，190多人受傷。鐵道部新聞發言人表示事故原因是雷擊造成設備故障所致。“海恩法則”是美國人海恩通過分析工傷事故的發生概率提出的法則。即300:29:1，每起重大事故都有一定的概率，1起重大事故背后必有29起輕微事故300起潛在的事故隱患。應用“海恩法則”來分析這起追尾事故可以發現，追尾事故的發生不是偶然的，是有大量預先征兆的，但這在事故發生之前并沒能引起足夠重視。這起事故也給我們以警示，集團各單位在日常工作中要認真排查事故隱患，加大整改力度，避免安全事故的發生。

四、各級領導要統籌安排安全生產工作。安全生產實行一把手責任制，一把手是第一責任人。集團落實安全生產一把手責任制的方法就是實行領導帶班制。領導帶班進行安全檢查，要做到一級抓一級，逐級抓落實。河南衛華把安全管理納入績效考核的范圍，每月例會都對安全管理進行檢查考核，這個做法值得推廣。

五、加強安全系統管理。集團在安全系統管理方面做了大量工作，建立了專兼職安全員隊伍。但目前還存在一些問題，一些新成立的子公司的安全工作還沒有納入到安全管理系統之內。從現在開始，大方公司和華原公司、安裝公司、中筑公司等新成立的分公司都要全部納入到集團安全生產管理體系中。安全系統涉及到的部門都要進行系統管理。上半年非生產性的安全事故在增加，各相關單位和部門一定要抓好安全管理。

六、狠抓違章管理。上半年的事故大都是違章作業造成的。針對違章，要抓好三條：一要抓預防。生產部門和班組要經常對員工進行安全教育，用違章的典型事故案例教育員工認識違章的危害性。班組長和專兼職安全員在班前會上要提示員工存在的安全隱患和需要注意的安全問題；二要抓監督。生產、安全環保和企業管理等部門及在生產現場的管理人員，都有安全管理的責任，特別是專兼職安全員要履行好安全職責，要提醒員工及時排查安全隱患；三要狠抓責任追究。只要發生安全事故，就要嚴肅處理，追究相關責任人責任，絕不能手軟。

七、加強消防管理。最近國內火災事故接連發生，集團內也存在類似的火災隱患。因此，各單位要做好消防器材管理、消防應急演練等工作。一旦出現事故，要有快速的反應機制和應急措施。

八、認真做好防暑降溫工作。5月份集團針對防暑降溫工作已進行了詳細的安排部署，各單位都做了大量工作。目前天氣越來越熱，各單位一定要切實落實各項措施，要把握住幾個重點：一要合理調整作息時間，避開高溫時段；二要加強梁盒內和半密閉空間內作業的通風，要安排專人監護；三要主動服務一線，及時給一線員工送綠豆湯、涼茶、汽水、飲料等。

       俞有飛強調，下半年安全生產要上下一心，人人想安全，事事要安全，時時做安全，處處抓安全。安全是實現幸福衛華的基本條件。只要我們與安全同行，平安就一定與我們同行，我們離幸福衛華這個目標就不會遠。

       會上，苗紅宣讀了《集團關于表彰2011年上半年安全生產先進班組和安全生產月活動最佳組織單位的決定》。河南衛華公司機裝班、數控班、雙一班、一車間一區，紐科倫公司單一班、雙三班、跑車班，中杰公司裝配班，鄭州衛華公司塔機二班，上海宏岸公司裝配班分別榮獲“安全生產先進班組”稱號，河南衛華公司榮獲“安全生產月活動最佳組織單位”稱號。

       俞有飛等領導向榮獲2011年上半年安全生產先進班組和安全生產月活動最佳組織單位頒發了獎牌。企業管理中心就集團上半年安全生產工作和下半年的安全生產工作進行了總結部署。河南衛華公司總經理周衛東、紐科倫生產部單梁一班班長夏偉全分別代表安全生產月活動最佳組織單位和安全生產先進班組進行了表態發言。大會由王俊杰主持。